Når klinisk lederskab er afgørende for sikkerhed og trivsel

I nogle sager er udfordringen ikke alene borgerens adfærd, men den samlede belastning af et helt tilbud. Når medarbejdere bliver utrygge, og arbejdsmiljøet er presset, kræver det en indsats med tydelig faglig autoritet og klinisk lederskab. Borgerens funktionsniveau og støttebehov I denne sag drejede det sig om en ældre borger med fremskreden demens, høj fysisk […]

Når klinisk lederskab er afgørende for sikkerhed og trivsel Read More »

Når verbal udadreagerende adfærd kræver relationel kontinuitet og høj faglighed

I nogle sager er det ikke manglen på vilje, men manglen på de rette faglige greb, der gør det vanskeligt at skabe trivsel. Når verbal udadreagerende adfærd fylder, og tilliden mellem borger, pårørende og system er presset, bliver relationel stabilitet og faglig ro afgørende. Borgerens funktionsniveau og støttebehov I denne sag drejede det sig om

Når verbal udadreagerende adfærd kræver relationel kontinuitet og høj faglighed Read More »

Når demens og identitet skaber uforudsigelig og udadreagerende adfærd

I nogle sager er det ikke kun demenssygdommen i sig selv, der udfordrer indsatsen, men borgerens tidligere identitet og rolle. Når forståelsen af egen situation forsvinder, kan det føre til massiv frustration, aggression og sammenbrud i hverdagen – både for borgeren og for personalet omkring. Borgerens funktionsniveau og støttebehov I denne sag drejede det sig

Når demens og identitet skaber uforudsigelig og udadreagerende adfærd Read More »

Når massiv udadreagerende adfærd kræver fuld skærmning og tæt samarbejde

I nogle sager står kommunen med borgere, hvor eksisterende tilbud må give op, og hvor der er behov for en hurtig, gennemgribende indsats for at sikre både borgerens og omgivelsernes sikkerhed og trivsel. Borgerens funktionsniveau og støttebehov I denne sag drejede det sig om en ung borger med svær autisme, meget lavt kognitivt funktionsniveau og

Når massiv udadreagerende adfærd kræver fuld skærmning og tæt samarbejde Read More »

Scroll to Top